1000kh100 kopia

Октябрь 2017
1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31
АРХИВ ПО НОМЕРАМ
Читайте нас:
   

Свежий номер

Свежий номер
18.10.2017

Мнения

  • Во все ДОЛГие

    Нам есть чему поучиться у белорусов. В этом убеждена Елена КУЗЬМИНА, редактор газеты «Новгородские ведомости» Моя знакомая уже который месяц достает меня жалобами на соседку. Та не платит за...

    Комментариев: 0
  • Если люк провалился вдруг

    Как Великий Новгород проинспектировали «дорожники» от ОНФ рассказывает Василий ДУБОВСКИЙ, редактор газеты «Новгородские ведомости» Да, линия фронта ныне проходит по ямам, трещинам и прочим...

    Комментариев: 5
  • Универсальный библиотекарь

    Директор Новгородского библиотечного центра «Читай-город» Ольга МАКАРОВА: " Когда в руках — всё мировое информационное наследие и абсолютно разные пользователи" 27 мая отмечается Общероссийский день...

    Комментариев: 0

Блоги журналистов

Хотели как лучше В Панковке из-за установленных ограждений пешеходы не могут ходить по «зебре»
Праздник уездного масштаба На День города и турист найдёт себе развлечение, если захочет
В ногу со временем В Новгородской области опробуют проект цифрового управления регионом.


Задай вопрос - получи ответ



 Мария Клапатнюк
Мария Клапатнюк

В начале декабря мы запустили новый проект. На вопросы читателей в течение недели отвечал главный редактор «НВ» Геннадий Рявкин. Поступали просьбы...

подробнее

Фоторепортаж

Комментарии

 

По месту юридической регистрации

По месту юридической регистрации

Перечитал недавно свой трудовой договор. Удивил пункт, в котором говорится, что все трудовые споры между мной и работодателем должны разрешаться по месту нахождения последнего. Законно ли такое условие?

Артем НОВИЦКИЙ,
Великий Новгород

В прокуратуре Великого Новгорода пояснили, что такое условие о подсудности трудовых споров, включаемое в трудовые договоры, является незаконным. К такому выводу пришел Верховный суд РФ (определение Верховного суда РФ от 14.08. 2017 № 75-КГ 17-4). По мнению Верховного суда, условие о разрешении трудовых споров по месту нахождения работодателя ограничивает гарантированное ст. 47 Конституции РФ право сотрудника на доступ к правосудию и судебную защиту и ухудшает его положение по сравнению с действующим законодательством.

Фото из открытых источников

Оцените материал:
количество голосов: 0 Просмотров: 275



Решите задачу:: Проверчный код обновить